photo Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences environnementales. Vous souhaitez participer activement à la politique départementale de la Creuse en matière de gestion des milieux aquatiques ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous ! Votre mission au quotidien : Le département de la Creuse a la particularité d'être situé en tête de bassin versant doté de nombreuses rivières de premières catégories et de zones humides. Il dispose d'un réseau hydrographique dense (environ 5 500 km de rivière) et de 3 rivières d'exception labellisées « Site Rivières Sauvages ». Le Conseil départemental de la Creuse met en œuvre depuis 2010 une politique départementale active en matière de restauration des milieux aquatiques (issu du Schéma Départemental de Gestion des Milieux Aquatiques de la Creuse et de son plan d'actions 2024-2028). Le service milieux aquatiques qui est chargé de cette mission, est organisé en cellule ASTER (Animation et Suivi Technique à l'Entretien des Rivières) grâce à une convention de partenariat signée avec l'Agence de l'eau Loire Bretagne. Cette cellule intervient auprès de l'ensemble des structures qui[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi Le technicien de l'intervention sociale et familiale contribue à l'amélioration des conditions de vie des usagers en les accompagnant dans la gestion de leur vie quotidienne. Il assure un soutien éducatif, technique et psychologique pour favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des personnes ou des familles rencontrant des difficultés économiques, sociales ou familiales. Il participe à la mise en œuvre des actions collectives de prévention, d'information et d'éducation auprès des publics ciblés, en partenariat avec les acteurs locaux et institutionnels. Il intervient sous l'autorité du responsable du service social de la collectivité. Missions / conditions d'exercice En lien avec la CESF * Accueil, information et orientation des usagers. * Elaboration d'un diagnostic psychosocial. * Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne. * Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs. * Médiation auprès des organismes. * Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides. * Pilotage et animation de projets et actions de prévention. * Développement et animation de partenariats. *[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Angerville-la-Campagne, 27, Eure, Normandie

1- Missions : - Proposer et construire, en concertation avec l'équipe d'animation, des projets pédagogiques concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et de jeunes adolescents en ALSH - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Encadrer l'équipe d'animation - Encadrer l'équipe de la pause méridienne 2- FONCTIONS : (activités) - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs ALSH - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Animer et piloter les équipes d'animation - Animer et gérer les relations avec les familles - Assurer la gestion administrative de l'ALSH - Gérer les équipements de la structure d'accueil, et les besoins en matériels 3- TACHES PRINCIPALES : (description des opérations effectuées) A - Travail administratif : > Gestion administrative et financière > Elaboration du bilan quantitatif et qualitatif des activités menées sur l'ALSH > Elaboration des plaquettes de communication B - Travail sur le site : > Accueil des parents et des enfants en garderie et en ALSH > Mise en œuvre des animations [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

REFERENT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F COBAS (33) Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence. S'investir dans la vie d'un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de projets ! Développer une expertise métier sur des activités liées à l'environnement (traitement des déchets, eau, transports, Habitat.) à l'enseignement, à la culture et au développement économique. Cela vous intéresse ? Alors rejoignez une communauté d'agglomération de 67 244 habitants du Sud Bassin, actrice incontournable de la Grande Aquitaine. Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des actions, projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous serez en charge des missions suivantes : Mission 1 - La Formation - Suivi du plan de formation ; - Elaboration du tableau prévisionnel du budget de formation et suivi financier des actions de formation ; - Contact avec les organismes de formations[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Ville souhaite recruter 1 assistant(e) éducatif-ve petite enfance au sein de nos crèches qui accueillent des enfants âgés entre 2 mois et jusqu'à l'entrée à l'école. Nos crèches font de l'écoute et l'observation du besoin des enfants : le moteur de leur travail au quotidien. Depuis 2010, nous sommes labélisés « écolos crèches » avec un projet pédagogique autour de nouvelles formes de consommation et de pratiques à la fois respectueuses de l'environnement et bénéfiques pour la santé des enfants. Vous rejoindrez une équipe dynamique avec des projets novateurs tels que la médiation par l'animal, le projet nature qui prévoit des promenades au sein de la collectivité et la sieste nordique Vous serez sous la responsabilité hiérarchique des directrices des crèches. - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux. - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants. - Installation aux repas. - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Descriptif du dispositif RESILADO : Resilado s'adresse aux professionnels travaillant auprès d'enfants et d'adolescents en situation complexe de 11 à 21 ans résidant dans l'Hérault. Sa mission première est le soutien, l'appui, l'accompagnement des professionnels dans la prise en charge globale de ces adolescents. Son but est d'éviter les ruptures de parcours grâce au dispositif de clinique indirecte concertée en regroupant les professionnels concernés par une même situation, de déconstruire les représentations des différentes institutions ; de co-élaborer de nouvelles hypothèses de compréhension de la situation et enfin de coconstruire de nouvelles pistes d'intervention avec l'investissement de tous. Nous recherchons au sein du dispositif RESILADO un conseiller technique (0.7ETP) pour une durée déterminée de septembre à décembre 2025 (évolution possible). Profil métier recherché : - Travailleur social avec expérience solide dans l'accompagnement des enfants et adolescents et leurs familles, - Formation supérieure complémentaire (DU adolescents difficiles, Thérapie familiale ou autre formation attestant d'une capacité d'élaboration clinique, CAFERUIS, MASTER 2[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à favoriser un accueil de qualité de l'enfant confié sachant que la finalité de l'accueil repose sur un double objectif à savoir : - Permettre à l'enfant d'évoluer favorablement dans son lieu d'accueil en l'aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir. - Permettre aux parents d'accéder aux compétences parentales qu'ils n'ont pas acquises afin qu'ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l'enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt. A ce titre, vous assurez la préparation de l'admission de l'enfant, son accompagnement, son suivi et veille à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge. Missions générales : Pour vous sécuriser dans votre activité, vous bénéficierez de l'encadrement ,de la responsable enfance famille afin d'exercer les missions suivantes : - Rechercher un lieu d'accueil en lien avec la plateforme départementale, trouver des relais pour les assistants familiaux, - Assurer la phase préparatoire à l'accueil : prendre contact avec le jeune, sa famille, les partenaires susceptibles[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) formation suite à une nouvelle organisation du service Rh. L'équipe de Nicolas composée de 15 personnes t'attend. Tu souhaites participer à l'accompagnement des Directeurs de magasin et des managers de service du siège dans la gestion administrative de la formation de leurs équipes. Le poste d'Assistant(e) formation au siège de l'Entrepôt du bricolage est fait pour toi ! Tes missions principales seront : Administration de la formation : - Gérer les aspects administratifs et financiers liés à la formation (envoi de convocation, logistique formation) - Assurer la planification et le suivi des sessions de formations - Participer à l'élaboration du catalogue de formation Pilotage de la stratégie[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Artenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En lien avec les valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut et sous la responsabilité du Directeur, le cadre technique et administratif a notamment en charge les missions suivantes : Gestion comptable : - Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptable et financier (supervision de la comptabilité générale et analytique) en lien avec le siège de la Fondation. - Contribuer et procéder à la clôture de l'exercice comptable, à l'élaboration (faire) des BP et CA de chaque année ainsi que leurs rapports budgétaires. - Mettre en place et gérer des tableaux de bord (mensuels), en particulier le Reporting Financier Mensuel. - Assurer le suivi de la trésorerie. - Superviser le suivi des factures et pièces comptables et la production des documents comptables. Gestion administrative générale : - Suivre les contrats de maintenance et sécurité et alerter la direction de tous disfonctionnements. - Assurer le suivi des dossiers administratifs de l'établissement. - Mettre en place et gérer le reporting mensuel de suivi de l'activité du complexe. - Assurer une veille juridique et informative - Gérer les stocks - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Martel, 46, Lot, Occitanie

L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement de jeunes avec TSA recherche 1 CIP ou éducateur/trices spécialisé(e)s, en CDI, à temps plein afin mission de coordinateur/trice de parcours (H/F) pour son SESSAD PRO à Martel (46600). L'antenne SESSAD PRO est une extension du SESSAD ACCES 46 spécifiquement dédiée à l'accompagnement des jeunes adultes avec TSA (de 16 à 25 ans). Vous bénéficierez d'une formation en interne, suivi d'une supervision sur l'approche comportementale et développementale en milieu naturel. Prise de poste souhaité : 25 août 2025 PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) avec formation spécifique sur l'insertion professionnelle - Connaissances du public avec TSA, des approches cognitivo- comportementales et développementales - Esprit d'équipe - Ecoute - Réactivité- - Créativité - Autonomie - Prise d'initiative - Capacités organisationnelles Vous interviendrez dans les différents lieux de vie et contribuez à l'inclusion professionnelle et sociale en milieu ordinaire des 7 jeunes TSA en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Composition de l'équipe : - A temps plein : 1 éducateur/trice spécialisé(e) [...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Recherche

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

UN(E) CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT DE L'ACTIVITÉ PORTANT SUR LA DURABILITÉ DES MATÉRIAUX EN MILIEU MARIN L'association Corrodys est un centre technique spécialisé en corrosion, biocorrosion et biosalissures labellisé Centre de Ressources Technologiques. Notre équipe réunit des spécialistes complémentaires (corrosionnistes, spécialistes des matériaux, microbiologistes, biologistes moléculaires et physico-chimistes) qui expertisent et étudient la durabilité des matériaux dans tous secteurs d'activité : énergie (nucléaire, pétrole, gaz, EMR), construction navale, traitement de l'eau, agroalimentaire, etc. Nos prestations s'adressent à toutes types d'entreprises de la TPE au grand groupe industriel. Notre spécialité la réalisation de tests sur-mesure pour évaluer la durabilité/qualifier des matériaux dans des environnements représentatifs de leur utilisation finale. Ces tests permettent notamment d'aider au développement de matériaux ou de solutions de traitement plus respectueux de l'environnement. CORRODYS souhaite mettre en place au sein de l'association une plateforme d'innovation collaborative public-privé à Cherbourg-en-cotentin réunissant développeurs et utilisateurs[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 389,00 € SEGUR : 241,00 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour[...]

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Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie, un Agent de Fonderie pour une mission en intérim à Saint-Dizier (52100) Vos missions : - Effectuer les opérations de coulée et de démoulage - Contrôler la qualité des pièces produites -Réaliser des opérations de finition : ébarbage, grenaillage, ponçage, décochage -Utiliser les outils et équipements de fonderie : louche, pince, table vibrante, meuleuse.. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim - Niveau d'étude: BEP/CAP domaine de la Fonderie Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences[...]

photo Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence recrute pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la fonderie de fonte, situé à BROUSSEVAL (52130), un Décocheur / cariste (h/f) en Intérim pour une durée d'un mois. Ce dernier se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers l'innovation, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. Les collaborateurs de notre client bénéficient d'une atmosphère de travail collaborative, où l'excellence et la sécurité sont au cœur des préoccupations. Vos principales missions seront : - Assurer le déchargement et le chargement des matériaux avec précision et sécurité. - Manipuler les chariots élévateurs en respectant les normes de sécurité établies. - Collaborer avec les équipes pour optimiser le flux de production. - Effectuer des contrôles réguliers sur les équipements utilisés afin de garantir leur bon fonctionnement. - Participer à l'entretien des espaces de travail et à la propreté de l'atelier. Nous recherchons un candidat possédant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, avec une forte capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Le candidat idéal saura faire preuve[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Houdemont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne à compter du lundi 2 septembre : - accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, - vous intervenez sur la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir et les mercredis récréatifs. - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - être à l'écoute[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Houdemont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne à compter du lundi 2 septembre : - accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, - vous intervenez sur la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Houdemont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne à compter du lundi 2 septembre : - accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - repérer les jeunes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos Principales Missions : * Mettre en œuvre des activités éducatives permettant le développement des capacités de la personne, en aménageant un cadre de vie sécurisant. * Participer aux actes de la vie quotidienne * Evaluer son action * Rechercher les causes qui compromettent l'équilibre psychologique et social de la personne accueillie * Concourir à leur intégration sociale mise à mal de par leur pathologie * Participer, en liaison avec les familles au maintien des liens avec les familles et l'environnement social de la personne. * Elaborer le projet de vie, de son évaluation et de son suivi en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participer à l'élaboration du projet personnalisé. * Développer un projet éducatif et d'animation et jouer un rôle déterminant d'intermédiaire à l'intérieur du groupe pluridisciplinaire lors de temps de transmissions et réunions d'équipe. * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs. * Maîtriser des compétences manuelles propres à répondre aux missions éducatives des enfants et adolescents * Assurer les actes de prévention d'éducation, d'hygiène * Assurer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions du poste : - Accueil et informations des mineurs et de leur famille - Aide à la décision des magistrats - Mise en œuvre, dans l'environnement familial et social des mineurs, des décisions pénales autres que les mesures de placement. - Participation aux politiques publiques - Mise en œuvre d'activités de jour Activités et tâches du poste : Aide à la décision du magistrat : Mise en œuvre des mesures d'investigation confiées au STEMOI Entretiens éducatifs avec le mineur ainsi qu'avec ses parents Visites à domicile Contacts avec les partenaires ayant connaissance de la situation Analyse des éléments recueillis et élaboration d'une proposition éducative dans le cadre d'un travail interdisciplinaire Rédaction d'un rapport en direction du magistrat et participation aux audiences Mise en œuvre dans l'environnement familial et social des mineurs des décisions pénales autres que les mesures de placement Ouverture de la mesure, accueil des jeunes et de leurs familles Elaboration du DIPC Evaluer la situation pour proposer l'orientation qui en résulte Participation aux audiences Rédaction de rapports éducatifs en direction des magistrats et des services éducatifs Engager[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Pagny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

1 Les missions du moniteur d'atelier Espaces Verts en ESAT Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier espaces verts : - Prise en connaissance des chantiers - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier espaces verts (tonte, taille, débroussaillage .) - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux - Participer à l'élaboration des devis - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux -[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Participer à l'élaboration et à la gestion de la programmation d'investissement et des documents budgétaires - Assurer une logique de travail en pré-programmation et en programmation des services - Assurer la réalisation des budgets d'investissement gérés en AP/CP (autorisations de programme et crédits de paiement) - Organiser et participer à l'arbitrage des CP d'AP pour le vote des opérations d'investissement - Appliquer les règles de caducité - Suivre le rattachement des recettes aux programmes d'investissement 2- Apporter un support technique aux services pour l'optimisation de la gestion de la pré-programmation et de la programmation - Conseiller les services dans la gestion budgétaire de leurs opérations d'investissement - Mettre en place tous les ajustements de crédits budgétaires nécessaires à l'exécution du budget - Contrôler les engagements d'AP et l'adéquation des ouvertures de CP correspondant aux besoins de l'exercice - Contrôler la bonne application du règlement financier et proposer toute modification sur le périmètre - Assurer l'usage des bonnes pratiques dans la mise en œuvre des outils informatiques métier 3- Gérer le[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'extension du SAPAP Jeunes Enfants 2 postes de travailleurs sociaux (H/F) - CDI - Temps plein sont à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté d'Auvergne Missions : - Intervenir à domicile auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans confiés dans le cadre d'une mesure d'alternative au placement. - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ». - Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement. - Favoriser la majoration des compétences parentales - Participer aux différentes réunions institutionnelles - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - DE Assistant Social, DE Educateur Jeune Enfant, DE Educateur Spécialisé, DE Conseiller Conjugale et Familiale - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance - Expérience en[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-de-Neste, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Direction Enfance-Loisirs (DEL) est en charge de la politique du loisir extrascolaire pour les 3/17 ans. Elle propose plusieurs formules de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires à Toulouse et dans 4 centres de vacances extérieurs. Elle promeut la culture ludique avec le développement de ludothèques tous âges et l'organisation de manifestations. Elle contribue aux politiques publiques éducatives, sociales et familiales. VOS MISSIONS En tant que cuisinier vos missions consistent à : - contribuer au bon déroulement des différents accueils en respectant le projet des organisateurs de séjours (séjours-vacances, mini-séjours, classes de découvertes, partenaires divers, etc.) - participer à l'élaboration des menus en suggérant des plats et repas à thème, vous valorisez l'apprentissage du goût auprès des jeunes - intervenir en cuisine à différents postes : préparation chaude et froide, désemboîtage, légumerie, plonge batterie, rangement du matériel et des équipements nécessaires à la confection des repas - assurer la confection, la production et la distribution de repas servis au public accueilli dans le respect de l'hygiène et de la sécurité alimentaire conformément[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Tournay, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste en CDI - 24.30h/semaine - 43 jours de congé / an - Reprise d'ancienneté. Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il met en œuvre des thérapies adaptées. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée - Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble - Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par entretien ou par observation - Réaliser les bilans, examens, observations psychologiques - Mettre en œuvre un accompagnement individuel et un soutien psychologique - Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic - Orienter la personne vers des placements ou des milieux spécialisés Mise en place des entretiens et animations de groupes - Animer des psychothérapies individuelles ou de groupe. - Assurer les rééducations prescrites par le médecin de l'établissement - Venir en soutien auprès des familles et communiquer sur le suivi de la personne[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Négoce - Commerce gros

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Poste à pourvoir rapidement à Cabestany (66330) Agence de communication recherche son Assistant(e) de Direction en CDI, à temps complet. Véritable savoir-faire en matière de rédaction. Très bon niveau orthographique. Maîtrise informatique, connaissance environnement MAC (PC pour la facturation). Issu(e) impérativement d'un cursus littéraire et d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences professionnelles notables dans un environnement exigeant. Vous savez déterminer les priorités , faire preuve d'organisation, de rigueur et de capacité d'adaptation. Méthodique, vous montrez une aptitude à gérer des activités multiples et vous savez conserver une bonne capacité d'écoute et d'indispensables qualités relationnelles. De manière générale, vous aimez participer aux idées et au développement de concepts avec une recherche de Qualité et d'Innovation. Missions principales : Participation active à l'élaboration notamment d'un guide gastronomique reconnu sur le 66, à savoir entre autres missions : - rédaction d'articles sur les entreprises et informations thématiques - élaboration des présentations générales des publicités - respect des étapes de planning et coordination[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute un(e) Chargé(e) de mission Procédures contractuelles. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le gestionnaire exerce une mission de proximité en lien avec les partenaires et les porteurs de projets. Il/elle contribue, de manière ajustée, aux différents rythmes de la programmation, aux actions d'animation, de communication et de gestion. Animation, suivi et gestion du programme européen Leader - Assurer la mise en œuvre du programme Leader (programmation, suivi, gestion et évaluation) : o Conseiller et accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration de leur dossier de demande de subvention : analyser les pièces constitutives des dossiers et leur contenu, identifier et synthétiser les manques éventuels et /ou modifications à réaliser o Réalisation des rapports d'instruction et transmission des dossiers aux services instructeurs o Préparer et suivre les Comités de programmation o Suivre les dossiers programmés : élaboration des conventions et des demandes[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants, vous organisez et effectuez, en tant qu'animatrice de la petite enfance, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure. Pour cela, vous avez pour principales missions : - L'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - La création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants - L'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - L'élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - La mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - La participation à l'élaboration du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe Profil recherché : Titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE exigé Expérience sur un poste similaire en crèche souhaité Lieu d'affectation : Multi-accueil d'Ecommoy Permis de conduire exigé. Adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) par courrier à : Madame la Présidente 1 rue Sainte-Anne BP 50019 72220 ECOMMOY ou par mail à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr Date limite de candidature : 15/07/2025 Date[...]

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Concepteur rédacteur / Conceptrice rédactrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champagné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Quelles idées innovantes pourriez-vous apporter au poste de Technicien conception (F/H) ? Vous serez chargé de transformer des idées innovantes en solutions techniques efficaces, tout en collaborant étroitement avec divers acteurs internes et externes. - Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges techniques à partir des besoins clients - Analyser les solutions concurrentes et appliquer les normes et brevets pertinents - Développer et évaluer des solutions techniques conformes aux objectifs de qualité et de coût - Coordonner la réalisation de prototypes et mener des tests et analyses approfondis - Superviser l'élaboration du dossier de définition du produit conformément aux standards en vigueur Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Nous recherchons un(e) Technicien conception (F/H) talentueux(se) avec une expertise avérée en conception mécanique, prêt(e) à rejoindre une équipe R&D dynamique. - Diplôme Bac +2/3 en conception mécanique exigé, avec une expérience de 3 ans minimum - Maîtrise de l'outil CAO et suite MS Office impérative - Compétence en gestion projet et approche méthodologique avec formation en management[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés sur une durée de 4 semaines, dans le cadre d'une évaluation globale suivie d'un travail de remobilisation et d'élaboration de projet professionnel. Les missions seront notamment les suivantes : - Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic - Evaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire - Elaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires - Contribuer à l'évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.) - Prendre appui sur les évaluations / observations de l'équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation globale de[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le-a conseiller-ère assume sa fonction sous l'autorité de la directrice de l'Association. Le but est d'accompagner des femmes dans leurs démarches de retour à l'emploi et/ou d'insertion professionnelle en travaillant sur les freins spécifiques qui les concernent. MISSIONS 1. Accueillir, informer et orienter les femmes en entretiens individuels et/ou collectifs : - recevoir le public en entretien : Réaliser des entretiens de premier accueil, de suivi général ou spécialisé, en adaptant le mode de communication et les modalités de l'entretien à son interlocutrice, en développant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins et des difficultés rencontrées. - informer et aider à l'orientation du public cible : repérer les freins et proposer des actions adaptées 2. Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des femmes accompagnées - établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - coopérer avec des partenaires extérieurs - assurer une veille sur l'activité d'insertion 3. Suivre, à court ou long terme, les parcours d'insertion professionnelle et sociale - accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - coopérer avec des partenaires extérieurs 4.[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Rectorat de l'académie de Toulouse (DRAFPICA) recrute un.e conseiller en formation professionnelle affecté au GRETA Ouest afin de développer la formation professionnelle. Missions : Analyser une demande de formation Elaborer une réponse formation sur mesure Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions Prospecter des clients « entreprises » Planifier et développer des actions commerciales Conduire et conclure une négociation commerciale Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle Organismes de formation : mettre en place des partenariats dans le cadre de groupements Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA Assurer la qualité des opérations mises en œuvre Animer les équipes administratives et pédagogiques S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions Contribuer au suivi administratif et financier des actions Type de contrat : CDD[...]

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Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chef de Projet, vous serez le point central de pilotage des projets, en lien direct avec les équipes techniques et les clients. * Elaboration des offres : * Contribuer à l'identification du besoin explicite et implicite des clients, coordonner l'élaboration de la proposition, les réunions * Planification et suivi : * Planifier le projet et garantir les objectifs de délais, la conformité à l'exigence contractuelle. * Assurer la surveillance et le suivi régulier de l'avancement * Identifier et assurer la maîtrise des risques * Coordination des ressources : * Animer, Motiver et Coordonner l'équipe projet afin d'atteindre les objectifs de développement * Satisfaction client : * Etre l'interlocuteur privilégié et assurer la communication principale et adéquate avec le client. * Gestion / Méthodologies projet : * Utiliser les outils définis, respecter les guidelines CdP et participer à l'amélioration continue * Participer à la tenue à jour du fichier QCD projets et à la préparation du Comité Projets * Membre du Comité Unité : * Participer activement au Comité de pilotage/réunions CdP, et être force de proposition [...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un.e Infirmier.ère F/H Diplômé.ée d'Etat en en contrat à durée indéterminée 1 poste mi temps : Pour les établissements non médicalisés du site de Panazol : Prise de Fonction : 1 er octobre La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé auprès des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Vous intégrer une équipe dynamique dont l'organisation place l'humain au cœur de ses actions. Si vous avez envie de vous investir auprès d'un public en situation de handicap ce poste correspond à vos attentes ! MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs pour assurer l'accompagnement individuel de la personne accompagnée - Planifier et organiser les soins pour en assurer la continuité - Assurer la traçabilité des actes et réaliser des transmissions orales et écrites - Coordonner et organiser les visites médicales (médecin traitant, médecin psychiatre.) et les rendez-vous médicaux -[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT. - la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits), - la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits), - la résidence Les Rubans située à Belfort(117 lits) (La résidence La Rosemontoise de Valdoie va déménager fin 03/2025) Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en temps complet. Missions principales : Mission 1 : Coordination et organisation des activités et des soins organise et coordonne l'ensemble des soins infirmiers relevant de sa compétence et ceux effectués par les AS et agents de soins, participe à l'élaboration des PSI en lien avec le médecin prescripteur et élabore des diagnostics IDE, assure la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun, participe à l'élaboration des protocoles concernant le service paramédical, veille au respect et à la bonne application des protocoles, veille au signalement des évènements indésirables liés[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi Administrations - Institutions

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un Étudiant(e) en formation en alternance pour un Baccalauréat professionnel en logistique et/ou en achat. Diplômé(e) CAP du même secteur (idéalement). Profil motivé, volontaire et capable de s'adapter et d'accepter des missions dites polyvalentes. Sensible aux enjeux de développement durable et à la promotion de pratiques d'achats responsables, vous participez par vos actions quotidiennes à la performance de l'achat public. Compétences et qualités requises - Idéalement, Formation CACES R485 (transpalette gerbeur), - Une appétence en informatique : pack office et autres logiciels métiers.), - Bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé). Qualités personnelles - Avoir le sens du service public et du travail en équipe, - Être organisée, et réactif(ve), - Être méthodique et rigoureux(se), - Avoir le sens des relations humaines et reconnu(e) pour votre discrétion. Les objectifs des missions principales à acquérir pendant l'apprentissage, avec le soutien de la Gestionnaire des achats publics seront : Gérer le magasin et les achats de toute nature (consommables, outillages, vêtements de travail, EPI.) en vue de satisfaire les besoins des services supports et[...]

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Responsable planning et gestion de production

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rôle & Mission : Dans le cadre du développement de son activité, notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion logistique et la livraison/montage de mobilier pour les secteurs de l'habitat et de la collectivité recherche un(e) Responsable Planning. Rattaché(e) au Responsable Logistique, votre mission principale consiste à piloter, organiser et optimiser l'ensemble des opérations de planification de livraisons et de montages, en coordonnant les équipes et les ressources nécessaires. - Superviser l'élaboration et le suivi des plannings « Habitat » et « Collectivité » ; - Encadrer l'équipe de planificateurs, avec une responsabilité fonctionnelle et hiérarchique ; - Participer à la définition des méthodes et outils de planification ; - Veiller au respect des délais, des budgets et des engagements qualité vis-à-vis des clients et prestataires ; - Collaborer avec les équipes logistiques, ADV, chantiers et SAV pour garantir l'efficience des opérations ; - Contribuer à l'élaboration du budget logistique et produire les indicateurs de performance requis ; - Suivre et évaluer les prestataires (intérim, sous-traitance) sur la qualité et l'efficacité de leurs interventions[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est à présent à la pointe de la transition énergétique et de la transformation numérique des entreprises. Recrute un(e) Assistant(e) Technique / Appels d'Offres (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description du poste Caractéristiques du poste : Assure le secrétariat classique (appels, mails, organisation des réunions, .), assure le secrétariat technique (élaboration, dépôt, tenue des dossiers de réponse à appel d'offres, gestion des dossiers d'affaires, .) Analyse des dossiers de consultation (DCE, CCAP, CCTP, RC.) pour identifier les exigences clés. Rédaction et mise en forme des dossiers d'offres techniques et financières (mémoires techniques, fiches méthodologiques). Élaboration et suivi des documents administratifs liés aux réponses (DC4, DC1, DC2.). Gestion des sous-traitants : sélection, contractualisation et suivi des engagements. Consultation des fournisseurs et sous-traitants pour optimiser la compétitivité des offres. Mise à jour des bases de données des références et réponses pour assurer un suivi des consultations.

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la référente équipe jeunesse, vous concevez, proposez et mettez en œuvre les projets d'animation à destination des jeunes de 11 à 25 ans dans le cadre du projet éducatif du service jeunesse. Vous accueillez, accompagnez et encadrez les publics et animez les activités/ateliers éducatifs adaptés aux besoins identifiés. Dans le cadre de vos fonctions, vous participez aux manifestations évènementielles jeunesse et encadrez les séjours. Vous dirigez les accueils collectifs de mineurs (ACM) et les séjours avec le diplôme préparé. DESCRIPTION DES MISSIONS CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ANIMATION - Elaborer en lien avec le projet pédagogique du service, les projets généralistes et thématiques d'animation et d'activités à destination des 11-17 ans et des 18-25 ans, dans les domaines des loisirs éducatifs et des ateliers de pratique artistique, culturelle, sportive, etc. - Participer à l'élaboration des manifestations événementielles jeunesse et des séjours encadrés - Participer à l'élaboration du projet pédagogique (notamment sur les périodes de direction) ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC ACCUEILLI - Accueillir les usagers[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

CADRE DU POSTE: Dans le cadre des objectifs de développement stratégique du GRETA-CFA, du respect de la règlementation, des engagements pris auprès des parties prenantes et de la démarche qualité déployée dans l'organisme dans le cadre du label EDUFORM : - vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique de la Chef d'établissement support ; - vous serez en collaboration constante avec le DO et l'ensemble des membres du CODIR (Président, Agent comptable, Chargé/e de formation). - vous intervenez auprès de l'ensemble des équipes administratives et pédagogiques. Missions du poste: -Structurer et superviser le pilotage administratif de l'établissement ; - Assurer une fonction RH de proximité auprès des salariés ; - Manager l'activité des assistantes administratives et de l'adjoint RAG ; - Contribuer efficacement au pilotage opérationnel et stratégique de la structure ; - Participer activement à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le cadre du label EDUFORM ; Principales activités : Superviser l'activité au niveau administratif et budgétaire : - S'assurer du respect des process administratifs établis, notamment dans le cadre de la démarche qualité EDUFORM,[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) Directeur(rice) pour son Pôle Travail Protégé (ESAT Edmond DUFOUR) : - ESAT multisites : LA FERE, CHAUNY, FARGNIERS, CONDREN - 226 travailleurs en situation de handicap - 42 collaborateurs, 41.08 ETP - Activités économiques diverses : espaces verts, conditionnement, restauration, hygiène des locaux, petits montages industriels, tri et recyclage, nettoyage auto, peinture et prestations extérieures en entreprise. Description de l'offre Dans le respect des valeurs de l'Association et par délégation du Directeur Général, vous assurerez la direction du Pôle Travail Protégé de l'AEI (ESAT Edmond DUFOUR). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Le pilotage de l'activité médico-sociale de l'établissement : veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Assurer le suivi du plan d'amélioration de la qualité. - Le pilotage du plan de transformation :[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lapalisse, 31, Allier, Occitanie

Le Lieu de Vie et d'Accueil Lisière accompagne 5 enfants de 4 à 10 ans confiés à l'ASE . Il est constitué sous une forme associative. L'équipe éducative du LVA Lisière a pour mission d'explorer, d'adapter, et d'ajuster leurs pratiques collectivement. Elle s'interroge sur les liens au lieu comme à ses habitants pour construire des « communs » et une communauté éducative capable de se questionner et de se renouveler. La particularité de la fonction d'assistant permanent réside dans la continuité du lien éducatif, permise par le « vivre avec » les enfants. Ainsi, l'article D 316-1 du CASF précise que le LVA constitue le lieu de vie habituel des personnes accueillies et des permanents. L'assistant permanent participe à cette continuité par l'organisation effective du temps de travail passé sur place. Le LVA Lisière se nourrit de l'approche de la psychothérapie institutionnelle. 1) Une volonté de co-construction et de questionnement Tous les membres de l'équipe éducative participent à l'écriture et à la réécriture du projet, toujours en train de se faire. Ils s'intéressent à la co-élaboration professionnelle. Ils questionnent et renouvellent l'organisation du travail de[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Pass Ô jeunes est une association engagée dans le développement et les activités à destination de jeunes de 11 à 17 ans. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez passer du temps et vous engager dans leurs projets. Le travail de valorisation de l'association et de la jeunesse du territoire se fait en équipe avec le directeur et l'animatrice référente. Le poste est conçu pour que vous passiez un maximum de temps en animation dans une volonté d'être au plus proche du public. Ce que les jeunes attendent de vous : de la patience, de l'écoute, passer du temps avec eux, de l'humour, de l'énergie et de la bienveillance. Et parfois leur rappeler de ne pas oublier leurs affaires Tâches liées à l'animation : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des animations générales, des projets et des séjours. - Veiller à la sécurité affective, morale et physique des jeunes en lien avec l'animatrice référente et le directeur. - Assurer une posture professionnelle adaptée au public et aux activités - Assurer les déplacements des jeunes dans le cadre des animations le nécessitant. Tâches administratives : - Assurer la communication sur les différents réseaux sociaux et avec les[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Ressources supplémentaires