photo Ingénieur / Ingénieure produit

Ingénieur / Ingénieure produit

Emploi Négoce - Commerce gros

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Lorsqu'il s'agit d'ouvrir la voie vers un monde plus sûr et plus connecté, le groupe technologique Rohde & Schwarz compte, avec ses solutions de pointe parmi les pionniers en matière de test et mesure, de systèmes technologiques et réseaux et de cybersécurité. Fondé il y a 90 ans, le groupe s'impose en partenaire reconnu auprès de clients gouvernementaux et industriels du monde entier. Technicité, innovation et engagement sont les valeurs du Groupe Rohde & Schwarz comptant plus de 14 000 collaborateurs dans plus de 70 pays. Rohde & Schwarz France (RSF), filiale du groupe, à taille PME est au coeur de l'innovation dans le monde des communications sans fil, de l'industrie, de la recherche et de la défense. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous travaillerez de façon transverse avec l'ensemble de gamme de produits et des solutions associées de R&S dans le domaine du test et de la mesure. Vous serez en charge, en avant-vente, de la promotion, des démonstrations de produits et solutions du catalogue R&S et de l'élaboration des offres techniques. Vous assurez également le support technique lors de l'utilisation des produits et solutions par les clients : prise en main, réponses[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

UMANEIS RH, division spécialisée dans l'Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Cadre Supérieur de Santé (h/f) pour l'Association Les Ailes Déployées. Reconnue d'intérêt général, elle accueille des personnes en situation de handicap psychique, mental et TSA, les accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi, et forme les professionnels. Cette Association compte un effectif de 250 salariés et 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation, implantées sur 3 territoires franciliens (Paris, Seine-et-Marne, Val-d'Oise). Les Maisons Hospitalières de Cergy, proposent une offre de soins non sectorisée en hospitalisation complète, hospitalisation de jour et accompagnement vers l'habitat. Elles ont composées de plusieurs unités de soins : - La Maison Partenaires (hospitalisation complète / 71 lits) - L'Espace de Jour (25 places) - L'unité Passerelle (entre l'appartement associatif et le foyer postcure / 15 lits) - La plateforme RENOVO, un point d'entrée unique vers les soins de réhabilitation psychosociale du territoire. Rattaché à la Direction du site et membre du Comité de Direction, vous encadrez les équipes paramédicales[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE pour son Siège Social 1 ASSISTANT DE DIRECTION AUPRÈS DE LA DIRECTION GÉNÉRALE H/F en CDD de 6 mois à temps plein MISSIONS : Collaborateur direct de la Direction Générale, il / elle : Assure le secrétariat de la Direction Générale et le cas échéant, du Président de l'Association (diffusion, traitement, réponses et suivi administratif complet de dossiers divers) ; Participe à l'élaboration et à la formalisation des documents de communication de l'association ; Assure un rôle d'appui méthodologique et organisationnel et assiste la Direction Générale, à sa demande, dans la conduite de projets et / ou en gestion de crise (préparation des dossiers, création d'outils de suivi, recueil des indicateurs.) ; Opère un rôle d'appui à la Direction Générale sur tous les sujets signalés afin de préparer des outils d'analyse, de pilotage, d'aide à la décision et d'en assurer le suivi mensuel ; Assure un rôle de veille juridique[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

MISSIONS: Assurer le relai régulier entre la structure et la hiérarchie : Relayer les informations et directives transmises par la hiérarchie à l'équipe et en garantir l'application. Rendre compte à sa hiérarchie des éventuelles propositions en vue de modifications d'organisation, des besoins de formation, des projets souhaités, des demandes et remarques de l'équipe, et des difficultés rencontrées. Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe : Encadrer les agents placés sous sa responsabilité, organiser et réaliser leurs entretiens professionnels annuels, et accompagner leur montée en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. Élaborer les plannings des agents de la structure et participer à la gestion des remplacements, en veillant à la continuité et à la qualité du service, et faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. Suivre la situation administrative des agents (contrats, absences, formations, etc.) et participer au processus de recrutement des agents, en lien avec le service RH. Concevoir, faire évoluer le projet d'établissement, en lien avec l'équipe, et en garantir la bonne application. Guider[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons : L'hôpital de proximité de Lombez Samatan et l'Hôpital de Proximité de Gimont, recrutent au sein des SSIAD un(e) IDEC. Vous serez chargé(e) de la gestion du SSIAD ainsi que de l'équipe spécialisée Alzheimer (ESA) de l'hôpital de Lombez (40%) et du SSIAD de l'Hôpital de Gimont (60%). Vos missions : Organisation et coordination des soins, dans le cadre des SAAS (gestion des mouvements des usagers, planification des activités et des moyens, organisation de réunions pluridisciplinaires, suivi du projet personnalisé d'accompagnement...) Management et gestion des ressources (élaboration et suivi des plannings, encadrement de proximité, animation d'équipe...) Travail en réseau avec les acteurs du maintien à domicile (DAC, CPTS, projet SAD) Conduite du changement dans le cadre du projet SAAS, suivi des indicateurs de pilotage Élaboration et actualisation des protocoles et procédures, rédaction des rapports d'activité, analyse des indicateurs Gestion administrative et technique (gestion de la flotte automobile avec le service technique et achat, suivi des conventions IDEL, gestion du DPI...). Le profil que nous recherchons : Diplôme d'État d'Infirmier ; Connaissance[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, vous travaillerez pour le béguinage La tourangelle situé à Tours. Vos missions : Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Assurer la concertation et l'élaboration avec les habitants d'un projet de vie sociale et partagée et d'une charte de vie sociale et partagée (mon quotidien au béguinage), mise en place d'un fonctionnement respectant les besoins, rythmes de vie et attentes Pilotage du projet Mise à jour et ajustements du projet de vie sociale et partagée - Enregistrer sur tableur les informations permettant d'établir un suivi mensuel des actions réalisées, des actions engagées par rapport au projet initié - Etablir le budget annuel de fonctionnement du projet en lien avec le directeur de l'association, suivre mensuellement les dépenses par rapport au budget - Transmettre les documents justificatifs de dépenses (matériels et fournitures, intervenants externes) Reporting - Rédiger des comptes rendus des actions chaque mois Animation de la vie sociale et partagée - Participer aux activités intérieures ou extérieures avec les béguins quand les béguins le souhaitent - Planifier les activités en collectif[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Ousson-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Descriptif de l'emploi : Sous la directive des élus, vous mettez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme,. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). Vos différentes missions : Collaborateur du Maire : * Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics...), * Préparation et suivi du budget et du compte administratif, * Instruction des dossiers relatifs à la commande publique, * Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes...) et du cimetière, * Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers...)[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis-de-l'Hôtel, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d'Orléans, la ville offre toutes les Commodités ainsi qu'un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s'appuie sur un fort dynamisme économique et associatif. Sous la responsabilité du Responsable de la Vie Locale et de la Responsable Périscolaire, les agents d'animation participent à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils périscolaires et des accueils de loisirs. Il est garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants. Missions principales : Animation périscolaire - extrascolaire : - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives , - Participer à l'encadrement des enfants pendant l'accueil du matin, la pause méridienne, l'accueil du soir, et les temps de loisirs des mercredis et vacances, - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Respecter le rythme de vie des enfants tout en favorisant leur autonomie, - Participer à l'élaboration d'activités et projets d'animations, - Participer aux réunions. Direction extrascolaire Exercer en tant que directrice[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

ACTIVITÉS PRINCIPALES : Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet du service et du projet d'établissement. Fonction de coordination et de suivi : - Capacité avérée au travail en lien avec les partenaires de l'établissement et notamment avec l'ASE. - Élaboration du rapport d'activité du service remis chaque année en février en vue de sa transmission au Conseil d'Administration. - Contrôle de la qualité et de la sécurité des actions réalisées et du service rendu aux usagers. - Organisation, animation et participation à des réunions avec les partenaires (synthèses, audiences.) et en interne, organisation du service, animation de la réunion de service. - Gestion de la circulation des informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi). - Réactivité en matière de signalements ou d'informations préoccupantes. - Correction et validation des rapports et des propositions formulées aux partenaires avant transmission à la direction. (Notes d'incidents) - Assurer les astreintes définies par le planning annuel d'astreinte. - Participer à la démarche QVCT et qualité de l'établissement et de ses annexes. Répartition de ressources et moyens dans le service[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Château-Gontier sur Mayenne dispose de 5 écoles primaires publiques, 3 centres de loisirs et 2 espaces Jeunes répartis sur les communes déléguées de Château-Gontier, Azé et Saint Fort. Vous interviendrez au sein de ces établissements, pour des missions d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires, en accueil collectif de mineurs. Sous l'autorité de la Responsable de service Temps de l'Enfant et du Jeune, le.la Directeur.rice adjoint.e exercera les missions suivantes : Direction Adjointe en Accueil de loisirs 3-12 ans ESPACE MOMES (40%) 1- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative Déterminer avec l'équipe de direction ALSH, les intentions éducatives et les objectifs pédagogiques de l'accueil de loisirs en lien avec les axes du PEDT Faire participer les équipes d'animations à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et le faire vivre 2- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect du cadre réglementaire Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis Être garant du respect des différentes normes (encadrement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Chamant, 60, Oise, Hauts-de-France

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Vinça, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'EHPAD Francis Catala de Vinça (66) recherche un gestionnaire des ressources humaines. C'est un établissement de la fonction publique hospitalière de 80 résidents et gérant environ 75 agents titulaires et contractuels. Une expérience dans la fonction publique est demandée. Ce poste est ouvert aux contractuels. Les principales missions sont : Gestion administrative et carrière - Gestion des dossiers administratifs individuels des agents (recrutement, contrats, nominations, positions, avancements) - Rédaction et suivi des contrats, avenants - Rédiger des notes et courriers relatifs au service - Suivre les RDV à la médecine du travail (visite annuelle et visite de reprise) - Suivre la campagne d'évaluation, récupérer toutes les fiches d'entretien annuel pour signature par la direction et classement dans les dossiers administratifs de chaque agent - Veiller, suivre les différents statuts du personnel (Cédéisation, stagiairisation, titularisation) et organiser les différents concours internes spécifiques à chaque corps de métier au regard des procédures existantes - Réaliser le suivi des avancements d'échelon (suivi mensuel) - Réaliser annuellement le suivi des avancements[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps plein (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle). (offre interne n°2026-001) MISSION : Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, le-la chef-fe de service éducatif participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service du SAEMO 82 en lien avec le projet associatif. Il-elle exerce sa fonction par délégation du directeur. Dans ce cadre, ses activités au sein du service d'AEMO, seront les suivantes : - Planifier et coordonner le travail de l'équipe et des groupes de travail du service AEMO selon les moyens alloués, - Veiller à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés, - S'assurer du partenariat utile à la mise en œuvre du projet individualisé, - Superviser et valider les écrits professionnels, - Animer la réflexion pluridisciplinaire, - Contribuer à garantir la cohérence et la continuité[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son Service d'Accueil Familial Spécialisé (SAFS), un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDD pour remplacement, à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle). offre interne n°2025-060 MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du Service d'Accueil Familial Spécialisé : - Participer à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif - Garantir, dès l'admission dans le service, la conduite des projets individualisés des mineurs et jeunes majeurs confiés, dans le respect du cadre légal de la Protection de l'Enfance et de la place des détenteurs de l'autorité parentale - Manager et soutenir l'équipe de travail composée des éducateurs, psychologue, secrétaires et assistants familiaux. - Animer les instances interdisciplinaires de travail et d'élaboration - Superviser et valider les écrits professionnels. AUTRES CARACTERISQUES : - Le/la Chef/fe de Service éducatif assurera une astreinte en alternance avec la Directrice au sein du Service d'Accueil Familial Spécialisé PROFIL : - Diplôme de niveau[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Comptable territorial / Comptable territoriale

Comptable territorial / Comptable territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973--- Le Pôle Support de la DG PROXIMITE de l'annexe de la Collectivité Territoriale de Guyane (CTG) est à la recherche d'un Coordinateur (trice) Budgétaire et Comptable. Attention : Déplacements fréquents à prévoir ! II. Missions du poste : Réaliser des actes de gestion dans le respect des techniques, règles et procédures applicables dans le domaine de la gestion budgétaire comptable de la fonction publique territoriale. Élaborer les documents budgétaires et l'ensemble des documents d'information liés aux décisions budgétaires de la DG Proximité III.Activités et tâches : Participer au processus de préparation budgétaire -Préparer le budget du pôle et coordonner les propositions budgétaires de la DG Proximité. -Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration budget (les autorisations de programmes et d'engagements) Exécution budgétaire et comptable -Procéder et suivre l'exécution budgétaire du pôle et de la DG Proximité -Réaliser et contrôler les engagements juridiques et comptables du pôle et de la DG (notamment AP/CP et AE). -Vérifier les pièces justificatives et gérer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Territorial Guyane-Antilles et fonctionnellement à la DRH, vous déclinez et appliquez le projet stratégique national et la politique RH sur le territoire Guyane-Antilles en marque employeur à tous les niveaux d'intervention et auprès de tous les publics internes et externes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Mettre en place et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Au sein de la Maison de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la directrice vous organisez et mettez en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : - Accueil des enfants, des parents, ou substituts parentaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel de mal-être physique de l'enfant, alerter sa hiérarchie, les parents - Communiquer et prendre les informations avec les parents au quotidien - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit afin d'assurer la bonne continuité de la prise en charge de l'enfant - Prendre en compte la diversité culturelle des familles - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés aux besoins individuels[...]

photo Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse

Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse

Emploi Restauration - Traiteur

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Qui êtes-vous ? Vous êtes un véritable passionné de votre métier, amoureux des bons et beaux produits, et avez le souci du détail. Vous êtes rigoureux et aimez le travail bien fait, et aimez faire partie d'une équipe dynamique et volontaire : à plusieurs nous sommes toujours meilleur. Nos valeurs font échos en vous : authentique, honnête et gourmand ! Quelles seront vos missions ? La maîtrise : - Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des plats - Réalisation des plats salées froids et chauds - Préparation des produits snackings - Réalisation des différentes cuissons - Élaboration des sauces et vinaigrettes - Réalisation d'une présentation soignée La formation : - Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques La logistique : - Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel - Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières - Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks - Connaissance et respect des normes HACCP - Vérification et mise en œuvre des gestes barrières Les produits - Application d'une feuille de production - Assurance de la relance de produits tout au long[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'association : Depuis 2011, L'association LES AMIS DE CLEAH s'engage auprès des personnes cérébrolésées sur le territoire afin de construire des parcours de vie inclusifs, et personnalisés. L'association gère plusieurs établissements médico-sociaux en Seine-et-Marne et dans le Cantal. L'établissement d'Accueil Médicalisé et son équipe de Pierrefort, accueillent et accompagnent 30 résidents grâce à une approche globale humaine et évolutive dans une dynamique de parcours à visée inclusive. L'ADN de l'association : Donner du sens aux pratiques, encourager l'initiative professionnelle et faire évoluer l'accompagnement grâce à l'innovation et à la recherche. Rejoindre l'association c'est intégrer une structure valorisant l'autonomie professionnelle et la liberté de proposition, encourageant les expérimentations et l'amélioration continue des pratiques, s'inscrivant dans une dynamique innovante et partenariale notamment avec l'ICM (institut du cerveau) depuis 2025. Nous recherchons un ergothérapeute H/F pour compléter l'équipe médicale/paramédicale. Activités principales : Sous la hiérarchie de l'adjoint de direction par délégation du directeur,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur du Centre Social et des élus du Conseil d'Administration du CCAS, le ou la Référente / Référente Familles a pour missions : REFERENT / REFERENTE FAMILLES (0.5 ETP soit 18,75 heures ) - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre. - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter-familiales. - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. - Mettre en place le projet de jardins partagés dans un quartier de la ville. CONSEILLER / CONSEILLERE FRANCE SERVICES (0.4 ETP soit 15 heures) L'animateur doit mettre en œuvre les attendus de l'Espace France Services soit l'animation d'un lieu dans lequel les habitants peuvent être accompagnés dans leurs[...]

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Gérant / Gérante en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Plumieux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune nouvelle de Plumieux, dans le département des Côtes d'Armor recrute un(e) Responsable de cuisine dans le cadre du développement de ses services à la population et de l'ouverture prochaine de son futur pôle enfance. Sous l'autorité directe du Secrétaire Générale de Mairie et en lien avec les élus référents, le/la responsable de cuisine pilote l'organisation et le fonctionnement global de la cuisine centrale. Il/elle encadre un commis de cuisine ainsi qu'une équipe de 4 agents sur le temps méridien, placés sous son autorité. Missions : 1. Pilotage et management d'équipe : - Élaboration des plannings et organisation du travail - Encadrement, évaluation et accompagnement des agents - Prévention et régulation des confits - Application des règles de prévention des risques professionnels - Rédaction de rapports d'incidents - Coordination avec le service entretien et maintenance 2. Approvisionnement et gestion : - Élaboration du plan alimentaire - Rédaction des fiches techniques - Définition des besoins et préparation des achats (en lien avec l'Adjoint-Gestionnaire) et gestion des stocks 3. Production culinaire : - Participation à la conception et confection[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

PRESENTEZ-VOUS AU FORUM DE LA LOMAGNE GERSOISE, LE JEUDI 12/03/2026 entre 08h30 et 12h00, ESPACE CULTUREL ET SPORTIF, AVENUE PIERRE DE COUBERTIN A FLEURANCE Le service restauration a en charge l'élaboration de 1200 repas par jour en cuisine centrale de Fleurance qui sont ensuite distribués sur plusieurs sites satellites (EHPAD Lectoure, EHPAD la Pépinière, Portage à domicile, crèche, .) Écrivez-nous à l'adresse suivante en joignant votre CV et votre lettre de motivation. Contacts : Noëmie Carayon, responsable restauration ncarayon@epslomagne.fr ou au 05.62.64.20.15 Mme Estelle GAUDEFROY, Responsable des Ressources Humaines grh@epslomagne.fr ou au 05.62.64.90.01 Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique du responsable restauration, vous aurez pour mission : - Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement, - Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement, goût.) et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non conformités et des retraits de produits (alerte sanitaire), - Dressage des préparations froides et chaudes, - Contrôle des conditions[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Sauve, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste: Nous recherchons un animateur/une animatrice ALSH de la Sauve, tu seras chargé(e) d'accueillir et d'encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les vacances Tu proposeras des activités ludiques, éducatives et créatives, en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Tu participeras également à l'élaboration du projet pédagogique du centre et à la vie de l'équipe. (possibilité de travailler sur les vacances scolaires) Missions et responsabilités: - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants - Proposer des activités ludiques, éducatives et créatives - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique du centre - Participer à la vie de l'équipe Profil du poste - Titulaire du BAFA ou équivalent - Expérience dans l'animation - Goût pour le travail en équipe - Sens de la responsabilité et de l'initiative Capacité d'adaptation et de créativité

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Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Pôle Infanto Juvénile - CMP Hôpital de jour enfants Lons-le-Saunier Unité d'hospitalisation de jour et CMP enfants de moins de 12 ans. Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducations constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. MISSIONS: Exercice de la profession d'orthophoniste dans le respect des articles L4341-1 et suivants du code de santé public. Missions principales : Recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques Rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs de la prise en charge, élaboration d'un plan de soins. Réalisation d'actes d'orthophonie individuels ou en groupe Accueil et guidance de la famille Rédaction et suivi du dossier orthophonique du patient Coordination avec les équipes et les structures de soins concernant le patient Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Transmission d'informations écrites[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. o Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. o Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité o Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer à l'animation de l'accueil des mercredis et durant les vacances scolaires o Participer à l'élaboration collective des projets pédagogiques, encadrer un groupe d'enfants o Préparer et animer des projets d'activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis et dans le respect du projet pédagogique o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires et gérer les stocks o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants o Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis. Assurer la direction de l'ALSH d'Arraute Charritte durant la période estivale o Garantir la qualité du fonctionnement de la[...]

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Comptable unique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de la structuration et du renforcement de notre organisation comptable, nous recrutons un(e) Comptable Unique pour piloter la comptabilité de plusieurs sociétés du groupe. Sous la supervision de la Direction et en lien avec l'Expert-comptable et le CAC, vous assurez en autonomie : - Comptabilité générale & fournisseurs - Saisie des frais généraux multi-sociétés - Préparation et règlements décade fournisseurs - Validation des paiements fournisseurs (matière & frais généraux) - Contrôle balance et grand livre fournisseurs - Gestion des notes de frais et frais de déplacement - Gestion des amendes et cartes grises - Classement et archivage comptable et social - Trésorerie - Gestion quotidienne des trésoreries - Élaboration hebdomadaire des tableaux de trésorerie consolidés - Rapprochements bancaires - Suivi des flux inter-sociétés - Fiscalité & obligations - Déclarations de TVA - Gestion TIPP - Refacturations intra-groupe (énergie, courtage, prestations internes) - Social & paie (en lien avec la Direction) - Saisie hebdomadaire des heures (préparateurs / commerce) - Contrôle des heures chauffeurs - Élaboration des variables de paie - Saisie des variables sur[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MDE-CAPSO recrute un(e) maître(esse) de maison H/F en CDI pour son établissement d'Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places, un accueil grand mineurs et majeurs en service externalisé de 19 places Ce poste est positionné au sein d'une équipe éducative et concerne un groupe d'enfants âgés de 12 à 15 ans. Le maître ou la maîtresse de maison participe au travail collectif, à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés, aux instances de réunion afférentes. Ses missions spécifiques sont l'accompagnement dans leur quotidien (repas, linge, commandes, réparations), la gestion des lieux de vie et leur entretien ainsi que la participation à l'élaboration du projet de service en collaboration avec l'équipe éducative. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Compétences : - Savoir gérer l'organisation de l'espace. - Savoir gérer l'aspect administratif et budgétaire d'une partie du groupe. - Savoir cuisiner. - Savoir gérer les stocks. - Savoir contrôler la qualité des produits. - Veiller à la propreté des locaux et du matériel mit à disposition. - Etre capable d'établir une relation avec[...]

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Ingénieur / Ingénieure process de production

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de Safran Electronics & Defense, à Auxerre, nous recherchons pour la Direction des Opérations notre Responsable Amélioration Continue (RAC) du site d'Auxerre. En tant que Responsable Amélioration Continue du Site, vous êtes en charge du pilotage des projets majeurs, de coordonner le plan de progrès et de manager l'équipe Amélioration Continue du site dans un objectif de performance SQDCPI. Vous êtes rattaché-e au General Manager du site et membre du Comité de Direction du site. Avec votre équipe amélioration continue vous avez en charge les activités suivantes : L'élaboration du plan de progrès annuel en lien avec : - Le Plan de transformation de la Direction des Opérations (DO) - Les axes stratégiques du site et des enjeux du Centre d'Opérations Industrielles (COI) Pilotage des projets majeurs à fort impact sur la performance. Management de la performance du site - Mise en œuvre du Pilotage de la performance au niveau des managers : - Accompagnement du CODIR et des managers dans les démarches de progrès - Déploiement du référentiel progrès Direction des opérations et des standards « Amélioration Continue » de Safran, de la Direction Industrielle et locaux,[...]

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Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

Emploi Electricité

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Electronique H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Le poste que nous vous proposons : Rattaché au département Products Development, au sein du groupe chargé du développement hardware, vous assurez le développement des cartes électroniques et des FPGA/SoC pour les différentes lignes de produits et plateformes de signalisation ferroviaire bord et sol du groupe. Vos principales missions incluent : - L'élaboration des spécifications techniques des équipements et/ou des cartes électroniques - La conception de l'architecture électronique et les choix technologiques, considérant les contraintes d'intégration, d'environnements (thermique, mécanique, CEM), de sécurité (SIL4) et d'industrialisation - La réalisation des schémas électriques et les simulations sous Cadence Orcad Capture / PSpice - La spécification et le suivi du placement/routage sous Cadence Allegro - Le développement de FPGA/SoC sur cibles Xilinx/Lattice - La mise au point, les tests d'intégration et de validation des prototypes en laboratoire - La gestion de l'interface avec les équipes Système, Logiciel, Projets, RAMS, V&V,[...]

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Dessinateur(trice)-projeteur(se) construction aéronautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre client pilote des projets électriques stratégiques en environnement aéroportuaire, avec un fort enjeu en Haute Tension. uipes interviennent sur des études et productions techniques en phases Faisabilité, AVP et PRO, au coeur d'installations critiques à haute exigence de fiabilité.Dessinateur Projeteur H/F - Projets Haute Tension - Lieu de mission : Roissy (95) - Démarrage : 01/03/2026 - Durée : jusqu'au 31/08/2026 Vos missions : - Réalisation de productions graphiques sous AutoCAD - Élaboration de plans en phases Faisabilité, AVP et PRO - Production de plans de dépose et d'implantation - Réalisation de schémas unifilaires - Participation aux études techniques des projets Haute Tension Profil recherché : - Formation en dessin industriel ou équivalent - Expérience significative en tant que Dessinateur Projeteur - Très bonne maîtrise d'AutoCAD - Connaissances en Haute Tension appréciées - Rigueur, précision et autonomie Environnement : - Projets techniques structurants - Collaboration avec équipes ingénierie et études Rémunération : - Taux horaire à définir selon profil et expérience. Merci de préciser vos prétentions salariales lors de votre candidature. Dessinateur[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

--- Postes à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons 1 Chef de service pour nos établissements. Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Pilotage et organisation des activités : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs et médico-sociaux en lien avec le projet d'établissement. Coordonner les actions des différents professionnels pour garantir une prise en charge globale et cohérente des usagers. Organiser les plannings des équipes et les interventions des professionnels externes si nécessaire. Management des équipes : Animer les équipes pluridisciplinaires en favorisant la communication et la collaboration entre les différents corps de métier. Superviser le travail des professionnels, assurer leur évaluation et identifier leurs besoins en formation. Favoriser une dynamique d'équipe positive et encourager l'innovation dans les pratiques professionnelles. Participer à l'amélioration de qualité de vie au travail. Gérer les conflits éventuels et garantir un climat de travail serein[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Maison Pour Vivre s'inscrit dans le cadre légal de la protection de l'enfance. Elle accueille/accompagne des enfants et des adolescents en situation de danger ou de risque de danger, confiés par décision administrative ou judiciaire. La MECS a pour mission principale d'assurer la protection, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis,de garantir leur développement physique, psychologique, affectif et social et de mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé, de soutenir et, lorsque cela est possible, de restaurer les liens familiaux et enfin préparer l'enfant ou le jeune à une insertion sociale et professionnelle autonome. Nous recrutons un(e) Responsable des Services Ressources Humaines et Généraux, Sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite collaboration, vous serez responsable : . Du pilotage global de la fonction Ressources Humaines. - De la structuration, la modernisation et la sécurisation de la politique RH. - De la conformité des processus RH et leur harmonisation. - De la gestion des ressources humaines et l'encadrement de l'ensemble des salariés placés sous votre hiérarchie. - Du respect du droit du travail,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi Equipement industriel

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions: En premier lieu, il sera demandé de continuer les actions de déploiement de systèmes de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) ou d'installation d'objets connectés initiés sur les bâtiments communaux et communautaires des collectivités. La volonté du SICECO est de faire monter en puissance le service SME et de proposer une réelle plus value technique au bénéfice des collectivités de la Côte d'Or. Les réglementations en vigueur ou à venir constituent le cadre de référence du service. Le chargé de projet GTB veille à leur respect, tout en adaptant son intervention aux besoins spécifiques des collectivités afin de garantir un service de qualité. Pour ce faire, le chargé de projets GTB et objets connectés devra : - Être en mesure d'analyser techniquement les équipements de CVC d'un site et de déterminer le besoin d'installation. - Proposer les solutions de déploiement de systèmes de pilotage et de comptage des usages des bâtiments. Dans certains cas, ce travail pourra être effectué par un prestataire extérieur, comme un bureau d'étude, mais il restera supervisé par le chargé de projets. - Synthétiser le résultat de son analyse et faire des propositions aux élus et aux[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour postuler : Venez rencontrer en direct l'employeur M. CHAPOUTIER sur son stand JEUDI 12 MARS de 8h30 à 12h au FORUM de L'EMPLOI à MAUVES. Prévoir votre CV à jour. Plusieurs postes à pourvoir : * Chef de partie F/H : Aider à l'élaboration des recettes et menus avec le Chef, assurer la préparation des mets, vérifier le stock, assurer les préparations et l'envoi des plats de votre partie, respecter et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP, former les commis et demi-chefs de partie, animer et organiser le travail des commis et des demi-chefs de partie. CDI 39h/semaine salaire selon profil. * Plongeur F/H : Entretien des espaces commun : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces. Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations. Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs poubelle[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Pont-de-Buis-lès-Quimerch, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Pont-De-Buis Les Quimerc'h recrute son responsable pour la direction et l'animation de l'espace jeunes. Vous êtes responsable de l'équipe pédagogique et travaillez en étroite collaboration avec celle-ci sous la responsabilité du chef de service éducation-jeunesse. Vous encadrez un animateur enfance-jeunesse. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique en impliquant les différents acteurs internes et externes et dans le respect du projet éducatif. Au sein de la Direction enfance-jeunesse, sous la responsabilité du chef de service éducation jeunesse, vous assurez : - L'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - La direction et l'accueil de l'Espace Jeunes - L'organisation et l'encadrement des activités de loisirs pour les 11-17. * Planifier, organiser, animer et évaluer des projets d'activités socio-éducatives * Accompagner, informer, écouter et entendre les jeunes au quotidien * Assurer la gestion administrative et financière de l'espace jeunes * Encadrer les équipes d'animation * Créer, pérenniser et développer les partenariats avec les autres services de la collectivité, les associations, les partenaires intercommunaux,[...]